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| |  | | 1-2 | Execute | D’un plan à une implémentation concrète | |  | | | Lancement du projet : | | - | Communiquer le projet | | - | Planifier les taches aux ressources | | - | Expliquer les rôles et responsabilités | | - | Définir le planning de suivi | | | Développement des solutions : | | - | Analyser la situation actuelle | | - | Créer un groupe de travail | -
| Mettre en avant les solutions cibles choisies | -
| Développer les approches alternatives | | - | Valider les solutions | | | Réalisation de la mise en place | | - | Implémenter les solutions | | - | Suivi détaillé par plan d’actions personnalisées | | - | Suivi du planifié/réalisé | | - | Définir des étapes clés concrètes journalières et hebdomadaires | | - | Communiquer régulièrement sur l’évolution du projet | | | Suivi de la mise en place : | | - | Assurer un processus de décision flexible et efficace | | - | Assurer l’implémentation du changement dans l’organisation | | - | Prendre des actions correctives efficaces et rapides | | - | Assurer la continuité de l’approche dans l’organisation | | | | | Plus d'informations sur nos services ? | | | |
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